- 最近は研究所組織のあれこれを整備することばかりを考えたりしているので、今日もそういうことをやっていた
- その中で総当り1on1の取り組みについて頭の中で整理していたので、ついでに研究所ブログにも書いた
- うっちーのnC2的1on1の表現、とてもよくてパクリたい
チームメンバーでの対話が本当に必要なんだよなあ、と思う。nC2的1on1まで押し進めるのも効果があるかもしれない / 1件のコメント https://t.co/Ihy7j9VOtf “チームの絆を深めるための総当り1on1の実施と1on1のときに気をつけていること” (2 users) https://t.co/MOBkc9iO9H
— Uchio Kondo🍙 (@udzura) 2022年1月25日
タイトルで拝借してみた thanks id:udzura
後はメンバーとあれこれ会話したり、研究やビジネスの議論をしたり、話をしているだけでも刺激的で楽しいメンバーばかりなので1日があっという間におわってしまう
- 色々とこれまで得意としてきたところとは違うところで勉強したりアウトプットしたりしていて、SNS疲れ的なところがあったりするけど、それも整理して言語化してなんとなく落ち着いた
- それもtweetしたりしていた、以下一連のスレッド
20代の頃はとにかく技術のアウトプットしまくって、反論や批判があればそこに飛び込んで誰とでも言い合ったりしていたけど、少しずつそこから自分のことを知ってもらえたり、僕との文脈の中で話ができるようになって心地よい世界になってきた。ところが、今改めて技術ではない領域でアウトプットしよう
— まつもとりー / Ryosuke Matsumoto (@matsumotory) 2022年1月24日
- 夕方の雑談ではゲームの話とかカジュアルな話もできて楽しかった
