評価制度について改めて色々考えたり、評価や面談、研究の議論、寄稿のチェック、組織設計の見直しなどをしていた

  • 今週は評価に関する振り返りウィークなので、あれこれ色々な人と振り返っていた
  • 研究所では個人の成長に強くフォーカスしている評価制度なので、その解釈を色々と考え直していた
  • 評価制度や組織、人事にあり方について、人や組織に投資するというかんがえかたがふえてきてはいるけど、それをちゃんと制度や文化に盛り込んで実践できているかというのがポイントで、そのあたりを日々見直しながら少しずついいものにしていってる
  • メンバーと話ていても、本当に優秀な人ばかりだし、話を聞いていると評価にはならないと思っていたけど良い話などが沢山でてきて、やっぱりそういうところまでしっかり引き出して言語化し、正当に評価していくのは自分にとっても大事な取り組みだなと思えた
  • その上で、さらに働きやすく働きがいが向上していくような組織設計の見直しを行っていた
  • 博士課程での研究についてもあれこれ話をしたりしていた
  • インタビューや寄稿も時期的なものか増えているので、そのあたりのレビューもやっていた
  • そして夜はwarlander配信をしていく予定だ