マネージメント
今日は研究について、取り組み方とか研究そのものについて色々とおしゃべりしていた 研究や技術をベースにしたスタートアップにおいて、どうやって研究にフォーカスするかについてはなかなか難しい問題であるが、やはり人にあまりに負担を強いるような体制は…
今週は評価に関する振り返りウィークなので、あれこれ色々な人と振り返っていた 研究所では個人の成長に強くフォーカスしている評価制度なので、その解釈を色々と考え直していた 評価制度や組織、人事にあり方について、人や組織に投資するというかんがえか…
研究所に新しいメンバーも増えて、色々活気づいている どんどん人が増えていい感じなので、それにあった組織設計や制度を常に見直していきたい GW前後は各種インタビューみたいなものは毎週受けたりしていた その上で別の媒体に寄稿したり、いくつかの登壇＋…
研究所では一人ひとりのキャリアのサポートも踏まえた上で、ビジョン設定やそれに必要な長期マイルストーンの設定、そのマイルストーンを実現していくための半期や1年の目標を一緒にたてて考えている 多種多様で専門性の高いメンバーとそれをディスカッショ…
最近そこそこやることが多くて、イベント周りのことをあれこれやっていた インタビューとかも最近年度始めだからから増えてきてあれこれ答えていた 年度末ということもあって評価周りをしたり、来年度の期待値を一緒に考えたり、活動の振り返りなどをやった…
完全にwarlanderで寝不足であるが、評価など大事な仕事が沢山あったのが朝から頑張った みんな優秀で今後の研究所がますます楽しみである 今の感じでいくと研究開発もできるし、プロダクト開発もできるし、組織や制度としてもちゃんとしているし、なんかいい…
最近は仕事量が多いというわけではないが、ひとつひとつがうまくいけば将来的に研究所がステップアップできるような仕事が増えてきている なので、ある種ミスできないようなものも多いわけだけど、うまくいったときの将来を考えるととてもやりがいがあってと…
午前はmizzyさんの研究のディスカッションをしていた、とてもいい感じの研究になってきた その後は共同研究まわりのあれこれを色々すすめていた 最近は契約書の内容を自分でもそれなりにしっかり読んでレビューできるようになってきたので、新たなスキルが開…
今日は研究所の新しいメンバーの歓迎会をしてゲームやアニメの知識がすごくて色々と関心させられた 研究所の人数も増えてきているので、人が増えるからこそ整備しないと行けない組織面の設計や施策を色々と考えていた このあたりは興味もあるしやりがいもあ…
引き続き共同研究とか各種契約周りのあれこれをやっていた 雑談の量が減ってきて、喋ってたら解決してる悩みとかも散見されるようになってきたので、またみんなとしゃべる雑談を再開した 研究所定例MTGでは博士課程の話を聞いて、終わると苦労は忘れるけど、…
年末年始はそれなりに休みをとって沢山リフレッシュできた いっぽうでポケモン対戦をやっていたので仕事しているよりストレスは高かったかも 休み明けて新しいメンバーも増えて、改めて研究所の組織の話をしたり評価の話をしたりした 研究ディスカッションも…
来週はちょうど研究所合宿なのでその時にやっていることの共有をするタイミングがあって、それに向けて色々準備していた 新しく始めた組織体制や評価制度を振り返りながら、よりわかりやすいように整理したり、内容をブラッシュアップしたり、今後どうしてい…
今日は組織人事周りの論文を読んでインプットしていた 研究所合宿でお話したい内容も整理できてきた 今日は久々に研究所定例MTGに参加してみんなの話を聞いていた なんだかメンバーも増えて来て大きくなってきた感じがしてうれしいし、それと同時に小回りき…
今日は12月バタバタなので関連する事務処理をやった 来週は研究所合宿なのでとても楽しみ マネージメントに関する相談を受けて、あれこれお話をしたりしていたが、すごく気持ちがわかる話ばかりで共感した 僕もマネージメントについては失敗ばかりなので、そ…
今日はなんだかとっても眠たかった 会議がいくつかあったので、色々参加してあれこれ喋っていた 出張もどんどん増えてきたので、過去の知識を色々思い出しながら準備していってる ポケモンがもう明後日発売なので、明日中に11月中のしごとを終わらさないとい…
今日は午前中はナレッジ会があったのでインボイス制度完全に理解した話をした さくらは文化的にも副業が推奨されているので、この辺りの話気になってた人も多いようだ 私見が多いので公開しないが、ある程度理解してインターネット上の発言を見ると意味のあ…
今日は研究所全体の目標設定を色々話をしながら全員分FIXさせた いい感じの目標ができたし、取り組みの納得感もあるので、目標設定や評価制度はうまくやればみんなのやりがいをサポートしたり、チーム力を上げる制度となるなぁと改めて思った 来年は年始でロ…
先週は風邪をぶり返して体調不良だったけど今日から復帰して溜まった仕事を少しずつこなしていた リスケしたものも多いのでちょっとずつ取り返していく 研究所メンバーの目標設定も前半期から新しいやり方でやるようになって、今半期も楽しみな目標かつ現実…
今日は比較的まとまった時間があったので、経営や組織、マネージメント、人事周りのインプットをガッとした パーパス経営のパーパスってどれぐらい決める意義があるのか腑に落ちていなかったけど、今日はそのあたりを完全に理解した ミッション・ビジョンで…
午前中は研究所のコラボレーションを促進するコラボ会から生まれた、ナレッジをカジュアルに共有するナレッジ会をやった ナレッジ会のような知的な議論を午前でみんな集まってワイワイやるのは、目も覚めるしなんか元気が出てとってもよいなと思った 役職研…
昨日はちょっと夜ふかしをしてしまって、生産性が低い一日を過ごしてしまった 研究者やエンジニアの教育や教育する組織設計みたいな話をあれこれ考えたりしていた 研究所の組織整備や評価制度整備、組織のコンセプトみたいなものが評価軸から導きだせたりし…
この２日間は毎週盛りだくさん 研究ディスカッションをして、研究脳は維持できるように色々考えるようにしている 前半期の評価が出たりしていたので、そのフィードバックをしたり今半期のやっていきを話たりしていた 全体的にみんなの成果が上がっているよう…
月曜からイベントに参加して登壇したり、連日MTGなどが続いていてバタバタしていた 兼業先でも色々投資家の人とあったり、投資や資金調達のアルゴリズム的な話をしたりして盛り上がっていた 経営チームでiphoneプレゼン動画みながら、なぜphoneにしたのかな…
今日は久々にほとんど予定がない日だったので、溜まった専門書や論文を読んだりしていた 人事系や組織論的な方向の資料を読んでいると、やっぱりIBMやMSなどはそのあたりを会社で研究・評価・実践ができてすごいなぁと ひとまず自分もそこで得られた知見は試…
昨日は午後に熱っぽいなぁと思っていたら37.3ぐらいの微熱があって、最近はコロナとかもあるから無理せずすぐ寝て休んだ 寝て起きるとじょじょに熱は下がって、どうやら最近寝不足とか疲れとかがあってそれで少し熱が出たのかもしれない 今日はすっかり治っ…
今日はお話仕事が多かった 大学の先生と研究やビジネスの議論をしたり プロダクトや事業関連のインタビューを受けたり ノートのとり方について話をしたりした 明日は出社するので今日のうちにみんなの評価をまとめたりしていた だいぶいい感じにまとめられた…
今日はプロダクトの話をしたり複数社でビジネスの話をしたりしていた いよいよ自分の立ち位置がよくわからない状況で色々な経営者と話をすることも増えてきて、なんか我に返って面白いなと思うことが増えてきた チームでもcoffee chatをしてざっくばらんに話…
今日はCoffee Chatで近況を報告したり、最近どうですかをやっていた 最近はCoffee Chatで仕事の話が増えてきて、それの良し悪しはおいておいて、みんな仕事のことを色々やりがいもってやっていて日々考えているのがよく伝わってくる チームの評価をまとめる…
昨日今日と色々やっていてタイトルが長くなった 最近は自分の研究はあまりやれていないけど、研究所がよりよくなって、研究開発もそれをベースとしてプロダクト開発も、チームで楽しくやりがいをもってやれる環境になっていくのが楽しい それが自然になって…
今日はCoffee Chatでメンバーとあれこれ喋ったり、プロダクトチームのチームの方針などあれこれ喋っていた 午後は研究所の定例で社外発表の話を聞いたり、新メンバーの自己紹介を聞いたりしていた ある程度お金がある会社でプロダクトを作る経験や、全く資金…
